Lowongan Kerja - Unit Head Development Program - PT Tirta Fresindo Jaya

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya - bkerja.com - Mayora adalah perusahaan yang mempunyai nama besar di kancah industri yang tumbuh dan berkembang di Indonesia. Jika anda mempunyai minat untuk bergabung bersama perusahaan ini, maka keputusan anda tidaklah salah. Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya membuka peluang berkarir bagi anda yang memiliki kemampuan yang sesuai kualifikasi, untuk dapat bergabung dan berkebang bersama perusahaan ini. Jika anda memenuhi syarat baik administrasi maupun kualifikasi, jangan tunda lagi untuk mendaftar.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (MAYORA GROUP)

Mayora Group, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, terus memperluas bisnisnya. Salah satu langkah strategis mereka adalah merambah pasar air minum dalam kemasan melalui PT Tirta Fresindo Jaya. Merek unggulannya, Le Minerale, yang diluncurkan pada tahun 2011, telah menjadi salah satu produk air mineral terpopuler di Indonesia. Dengan target produksi 5 juta karton per bulan, Le Minerale semakin memperkuat posisi Mayora di industri minuman.

PT Tirta Fresindo Jaya, bagian dari Mayora Group, kembali membuka lowongan kerja bagi talenta muda yang ingin berkembang melalui Unit Head Development Program (UHDP). Program ini dirancang untuk membentuk pemimpin masa depan di berbagai divisi perusahaan. Jika Anda bersemangat untuk memulai karier di industri FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) dan siap menghadapi tantangan, ini adalah kesempatan yang tepat!

1. Unit Head Development Program – Production

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Terbuka untuk fresh graduate; pengalaman di bidang terkait menjadi nilai tambah
  • Menguasai kemampuan troubleshoot dan TPM (Total Productive Maintenance)
  • Aktif dalam organisasi dan fasih berbahasa Inggris
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

2. Unit Head Development Program – Engineering

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM (Total Productive Maintenance)
  • Aktif dalam kegiatan organisasi dan menguasai bahasa Inggris
  • Mampu bekerja sama dalam tim serta memiliki leadership yang kuat
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

3. Unit Head Development Program – Quality Control

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Biologi, Kimia, Teknik Kimia, atau Teknologi Pangan
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman lebih disukai
  • Memahami GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000:2018
  • Aktif dalam organisasi dan berbahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kolaborasi tim yang baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

4. Analyst Microbiology

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 Biologi
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Terbuka untuk lulusan baru, pengalaman lebih disukai
  • Memahami GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000:2018
  • Aktif dalam organisasi dan menguasai bahasa Inggris
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)

Penempatan: Cicalengka, Kabupaten Bandung


Cara Mendaftar:

Bagi yang berminat segera Kirim CV lengkap ke: 

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama