Lowongan Kerja - Kereta Api PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) - bkerja.com - Bekerja di kota Metropolitan merupakan banyak harapan dari banyak pencari kerja di Indonesia. Jakarta merupakan kota yang sekaligus Ibukota Negara yang merupakan tolok ukur kesuksesan pekerja lokal di Indonesia. Sebagai kota yang hidup selama 24 jam, menjadikan banyak usaha yang tumbuh subur di kota ini. Setelah MRT yang sebelumnya beroperasi di Jakarta, giliran LRT yang saat ini menjadi moda transportasi untuk menjadi pilihan bagi warga jakarta dalam memilih sarana transportasinya. PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) saat ini membuka kesempatan berkarir untuk talenta muda berbakat di indonesia. Jika anda memiliki kemampuan dan memenuhi persyaratan dari PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta), segeralah ajukan aplikasi lamaran pekerjaan anda untuk dapat bergabung bersama mengembangkan perusahaan.

Lowongan Kerja LRT Jakarta

PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) merupakan proyek ambisius yang bertujuan membangun sistem transportasi cepat dan modern di ibu kota. Selain meningkatkan konektivitas antarmoda transportasi, LRT Jakarta juga fokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Dengan begitu, LRT Jakarta diharapkan dapat menjadi tulang punggung sistem transportasi publik Jakarta yang semakin terintegrasi dan berkelanjutan, sejalan dengan visi Jakarta sebagai kota pintar (smart city).

PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) saat ini membuka lowongan kerja terbaru bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan yang bergerak di sektor transportasi dengan kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut :

1. Facility Maintenance Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

  • Merencanakan, menganalisa, dan mengawasi kegiatan perawatan fasilitas depo.
  • Membuat laporan berkala terkait stock suku cadang, barang habis pakai, dan peralatan.
  • Mengawasi persediaan suku cadang dan peralatan di gudang, serta merencanakan kebutuhan untuk menghindari kekurangan.
  • Menyusun anggaran perawatan, Rencana Anggaran Biaya (RAB), dan Harga Perkiraan Sendiri (HPS).
  • Berkoordinasi dengan Divisi Rantai Pasok untuk proses pengadaan dan penyimpanan barang sesuai pesanan Divisi Sarana.
  • Berkolaborasi dengan Divisi QSSHE terkait pengelolaan limbah B3 dan non B3 dari proses perawatan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik (Mesin, Elektro, Perkeretaapian, Informatika).
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun, khususnya dalam proses bisnis manufaktur.

2. Operation Legal Section Head

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mendukung kepala departemen hukum dalam menjalankan aktivitas rutin, termasuk drafting dan review perjanjian.
  • Memantau pembaruan peraturan yang berkaitan dengan perusahaan.
  • Menganalisis peraturan baru dan menyusun pendapat hukum.
  • Menangani perizinan yang diperlukan oleh perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun, khususnya di firma hukum sebagai Associate.
  • Menguasai legal drafting, legal analysis, negosiasi hukum, dan legal English.

3. Public Affair & Corporate Social Responsibility Section Head

Deskripsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan strategi Corporate Affairs Stakeholder Management.
  • Menjamin kelancaran pelaksanaan National & Regional Key Stakeholder Engagement Plan.
  • Mengelola protokol BOD serta mendukung materi, koordinasi, dan dokumentasi.
  • Menangani program kemitraan dan kolaborasi dengan pemangku kepentingan utama.
  • Merencanakan dan melaksanakan program CSR serta Sustainability yang sesuai dengan skema SDGs.

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 36 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • Pengalaman kerja minimal 6 tahun, mampu berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal.

4. Section Head of Project General Affair

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengelola operasional harian kantor, termasuk keamanan, kebersihan, dan perawatan fasilitas.
  • Menangani masalah operasional dan mencari solusi yang tepat.
  • Memimpin tim staf gedung, melakukan perekrutan, pelatihan, serta evaluasi kinerja.
  • Berkoordinasi dengan vendor atau kontraktor untuk memastikan proyek berjalan sesuai rencana.
  • Mengawasi proyek relayout atau renovasi kantor.

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang design interior, arsitektur, atau drafter.
  • Menguasai berbagai software seperti SketchUp, 3DMax, V-Ray, AutoCAD, Adobe Photoshop, dan Ms. Office.
  • Bergabung dengan PT LRT Jakarta: Tantangan dan Peluang

Cara pendaftaran :

Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan dari PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta), segera ajukan lamaranmu melalui tautan dibawah ini :

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama