Lowongan Kerja - PT Astra Honda Motor - Tersedia banyak Formasi


Lowongan Kerja AHM
- bkerja.com - Honda adalah pemain lama dalam kancah dunia Otomotif di Indonesia ini. Layanan yang diberikan kepada pelanggan pun menjadi nilai penting yang sangat dijaga oleh perusahaan ini. Hasil Produksi yang banyak, menjadi bukti bahwa perusahaan ini memiliki reputasi yang sangat baik. Suku cadang dari masing-masing komponen produk pun tersedia cukup melimpah sehingga pengguna tidak merasa kesulitan dalam menjaga sarana otomotifnya. Jika anda tertarik dan memiliki minat untuk bergabung dalam perusahaan otomotif ternama di Indonesia ini, anda dapat memilik formasi yang sesuai dibawah ini untuk menentukan arah masa depanmu.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 

PT Astra Honda Motor atau dikenal sebagai AHM adalah sebuah perusahaan otomotif yang membidangi manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek dan type Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek sepeda motor Honda.

Saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan pekerjaan untuk anda dengan kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut :

Dies Manufacturing Development Engineer

Dies Manufacturing Development Engineer mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam pengembangan teknologi manufacturing dies dengan tujuan meningkatkan efisiensi, kualitas dan inovasi dalam proses produksi dies. Selain itu tugas dari posisi ini juga mempunyai fungsi dalam mengelola project yang sedang berjalan dilihat dari cara analisa konseptual sampai dengan implementasi

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Melakukan pengembangan teknologi dalam proses pengembangan dies manufacturing
  2. Melakukan proses digitalisasi dimulai dari perencanaan, implementasi sampai dengan evaluasi
  3. Meneliti dan mengidentifikasi teknologi terbaru yang dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas pembuatan dies
  4. Berperan pada proses inovasi dan pengembangan pada proses pemabuatan dies

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 Teknik informatika/ Sistem informasi
  • IPK min. 3.0
  • Umur maks. 27
  • Memiliki kemampuan programming dengan menggunakan tools atau aplikasi yang tersedia
  • Paham terkait dengan cara berfikir alogaritma dan sistem yang akan digunakan
  • Memiliki pengetahuan dan minat terkait artificial intelligence (data analytic, machine learning, deep learning)
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk mempelajari teknologi baru
  • Mampu berkomunikasi dan bekerja dengan baik dalam tim
  • Dapat berpikir kritis dan mendalam
  • Mempunyai komitmen dan inisiatif yang tinggi   

Budget Planning & Control Analyst

Seorang Budget Planning & Control Analyst memegang peran penting bagi keuangan perusahaan. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengembangkan, mengawasi, dan menganalisis budget untuk mendukung perencanaan keuangan dan proses kontrol pada setiap divisi dalam perusahaan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Melakukan internalisasi prosedur dan budget policy
  2. Mengawasi budget activation yang sudah tersistem di internal PT Astra Honda Motor
  3. Membuat laporan keuangan sesuai dengan standar dan kebutuhan perusahaan
  4. Menganalisa dan menyelesaikan kendala dalam proses budget activation
  5. Melakukan budget review secara bulanan dengan beberapa divisi yang terdapat di PT Astra Honda Motor
  6. Mendukung proses penyusunan dan pengawasan pembuatan master budget di beberapa divisi PT Astra Honda Motor

Kualifikasi

  • Telah lulus / semester  akhir S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
  • IPK minimal 3.00
  • Usia Max 27 tahun
  • Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar akuntansi, planning dan budgeting
  • Fast Learner dan memiliki kemampuan berpikir secara logis
  • Memiliki kemampuan menggunakan Ms. Power Point & Ms. Excel dengan jumlah data yang besar untuk pengolahan database
  • Mempunyai ketertarikan dan detail terhadap angka dalam bekerja
  • Mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan baik dalam pekerjaan yang dilakukan secara tim

Sales Supervisor

Sales Supervisor bertugas untuk membuat perencanaan mengenai strategi dalam proses penjualan di berbagai wilayah yang sudah ditentukan, sehingga diperlukan kemampuan kepemimpinan yang baik dalam melakukan pekerjaannya. Dalam melakukan tanggung jawabnya, posisi tersebut dituntut untuk bisa menganalisa apa yang sudah dilakukan untuk meningkatkan penjualan berdasarkan data serta mengomunikasikan hasil analisanya dengan baik.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
  2. Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
  3. Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
  4. Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
  • Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
  • Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

Product Management Analyst

Seorang Product Management Analyst bertugas dalam pengembangan produk sepeda motor Honda supaya tetap memiliki kualitas yang baik. Posisi ini juga akan melakukan market research mengenai pasar dan kebutuhan konsumen yang kemudian akan dianalisa lebih lanjut untuk menghasilkan strategi pengembangan produk.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Melakukan analisa dan memberikan rekomendasi pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan perkembangan teknologi otomotif
  2. Melakukan riset atau survey pasar dan mengolah hasil data menjadi hipotesa strategi
  3. Melakukan analisa regulasi kendaraan dan hubungannnya dengan pengembangan produk sepeda motor

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi/ Teknik Mesin/ Manajemen
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.
  • Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk
  • Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.
  • Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan

Parts Sales Supervisor

Part Sales Supervisor bertugas untuk membuat perencanaan mengenai strategi dalam proses penjualan parts diberbagai wilayah yang sudah ditentukan. Tanggung jawab selanjutnya adalah memonitoring dan mengevaluasi kinerja jaringan AHM berkaitan dengan persediaan parts, penjualan dan aktivitas marketing, sehingga seorang Parts Sales Supervisor dapat memberikan support guna memastikan target penjualan. Untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab tersebut dibutuhkan pribadi yang memiliki communication skill yang baik serta detail terhadap angka dalam proses kerja yang dilakujan

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Merencanakan, melakukan, dan mengawasi kegiatan marketing serta distribusi parts ke seluruh jaringan AHM agar mampu memenuhi kebutuhan parts sesuai forecast yang sudah ditetapkan.
  2. Monitoring dan memberikan evaluasi kinerja jaringan AHM dalam hal stock, sales, dan aktivitas marketing serta memberikan support jika dibutuhkan guna memastikan target penjualan
  3. Mengikuti tren perkembangan dan aktivitas dari kompetitor dan market dari segi kualitas, kuantitas, dan waktu pemenuhan
  4. Menganalisa harga dan produk sesuai dengan segmen pasar yang dibutuhkan sebagai bahan untuk merumuskan harga jual dan profit margin standar bagi pengguna part

Kualifikasi

  • Telah lulus/ semester akhir S1Teknik Industri/ Sistem Informasi/ Manajemen Bisnis/ Manajemen Marketing/ Teknik Elektro/ Teknik Mesin
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki communication skill yang baik
  • Memiliki good business sense
  • Detail terhadap angka

Marketing Business Development Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Memastikan alignment dan integrasi dari pilar digitalisasi (vertical dan horizontal), dengan berkolaborasi bersama pemangku kepentingan terkait (Principal, AHM, MD, Dealer, dll)
  2. Memastikan progress dan pencapaian untuk seluruh pilar digitalisasi dan melakukan evaluasi
  3. Memberikan rekomendasi untuk setiap peluang improvement dan inovasi untuk mengembangkan dan memastikan utilisasi inisiatif digital
  4. Menyusun strategi dan aktifitas berdasarkan data-business insight dan mengoptimalkan kinerja bisnis untuk 2W Value Chain dan Ecosystem yang lebih unggul dan berkelanjutan

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki pemahaman dan ketertarikan terhadap bisnis astra dan digitalisasi
  • Memiliki kemampuan design thinking dan strategic thinking yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan driving action yang baik
  • Memiliki integritas yang baik terkait dengan confidentiality project
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik terkait dengan kebutuhan kolaborasi dengan cross function team

Logistic Distribution Supervisor

Seorang Logistic Distribution Analyst memiliki peran penting dalam rantai pasok sepeda motor Honda. Tugas dari posisi ini adalah memastikan bahwa sepeda motor Honda mencapai tujuan akhir dengan efisien dan tepat waktu.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Mengatur stock unit dan pengiriman dari area shipping sesuai dengan jadwal pengiriman ke masing-masing jaringan AHM dan kapasitas transporter
  2. Membuat standarisasi transporter dan melakukan analisa, kontrol serta monitroing kegiatan operasional berdasarkan standar
  3. Membuat dan melakukan pengembangan terhadap transportation management dan quality development
  4. Membuat sistem warehouse management dan melakukan monitoring serta menganalisa kapasitas warehouse di masing-masing jaringan AHM
  5. Melakukan development kompetensi kepada pihak yang melakukan pengiriman untuk memastikan kualitas barang tetap terjaga sebelum dilakukan pengiriman kepada customer
  6. Melakukan pengecekan terkait jaringan AHM dalam pengelolaan kapasitas warehouse yang akan dikirimkan ke jaringan lainnya

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri
  • IPK 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Mempunyai kemampuan berfikir analitis yang kuat serta detail terhadap angka
  • Mempunyai  pengetahuan mengenai teknologi informasi yang baik
  • Mempunyai komitmen serta tanggung jawab yang tinggi
  • Mempunyai kemampuan komunikasi efektif dan baik

Logistic Planning Supervisor

Seorang Logistic Planning Supervisor bertugas dalam merencanakan distribusi produk sepeda motor Honda ke Main Dealer dengan mempertimbangkakn target manufaktur dan penjualan. Seorang Logistic Planning Supervisor juga berperan dalam mengembangkan sistem ordering yang sesuai dengan sistem pada Main dealer.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Membuat perencanaan terpadu antara target Manufaktur dan Penjualan untuk membuat rencana distribusi dengan mempertimbangkan pesanan distribusi dari Dealer Utama serta kapasitas dan jadwal ekspedisi
  2. Menetapkan dan menerjemahkan target tahunan menjadi target bulanan berdasarkan setiap kategori, setiap jenis, dan setiap warna sepeda motor Honda
  3. Menentukan dan memantau strategi distribusi sepeda motor Honda
  4. Mengontrol, memantau dan menganalisa tren  penjualan untuk menentukan perencanaan distribusi guna membuat pesanan distribusi ke  area manufaktur lebih akurat
  5. Membuat dan mengembangkan sistem pemesanan terintegrasi yang selaras dengan pesanan dari jaringan/ main dealer AHM

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik serta cara berfikir berdasarkan detail angka 
  • Mempunyai  pengetahuan mengenai teknologi informasi yang baik
  • Mempunyai komitmen serta tanggung jawab yang tinggi
  • Mempunyai kemampuan komunikasi efektif dan baik

Network Physical Development Area Supervisor

Seorang Network Physical Development Area Supervisor bertugas dalam mengawasi perencanaan, implementasi, dan standarisasi dari proyek infrastruktur interior dan eksterior yang ada di jaringan AHM. Posisi ini berperan dalam mengawasi kinerja kontraktor dan mengevaluasi kualitas pengerjaan sesuai dengan standar yang berlaku.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Melakukan monitoring, menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior - eksterior yang ada di jaringan AHM untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior - eksterior di jaringan AHM dilakukan secara maksimal.
  2. Membuat klasifikasi interior - eksterior di Jaringan AHM berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya).
  3. Melakukan monitoring kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai dengan spesifikasi
  4. Melakukan monitoring dan review terhadap operasional pemasangan dan penggunaan interior, eksterior serta PDI Corner di seluruh jaringan AHM

Kualifikasi

  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur/ Teknik Sipil
  • IPK minimal 3.00
  • Usia Max 27 tahun
  • Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
  • Mampu menggunakan program microsoft office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai Bahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
  • Rajin, inisiatif, cekatan, teliti
  • Memiliki analytical dan conceptual thinking yang baik

Financial Business Control Analyst

Seorang Financial Business Control Analyst memiliki peran penting dalam mengelola dan mengawasi keuangan perusahaan. Tugas dari posisi ini melibatkan analisia mendalam, pengendalian anggaran, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan baik internal maupun eksternal

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Mengumpulkan serta melakukan analisa laporan keuangan supplier AHM
  2. Memberikan rekomendasi terkait bisnis sustainability & resiliency dari calon supplier maupun supplier saat ini.
  3. Melakukan analisa pembelian (spending) perusahaan untuk mengidentifikasi adanya kondisi abnormal/tidak efisien serta melakukan perbaikan atas kondisi tersebut.
  4. Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan value chain dalam rangka membentuk ekosistem value chain yang saling menguntungkan

Kualifikasi

  • Telah lulus / semester akhir S1 Akuntansi/Sistem Informasi/Manajemen Keuangan
  • IPK minimal 3.00
  • Usia Max 27 tahun Mampu menerapkan rasio-rasio keuangan umum untuk melakukan analisa keuangan
  • Mampu melakukan pengolahan serta analisa data dengan baik menggunakan
  • Ms Excel atau tools pengolahan data lainnya (Ms Power BI).
  • Memiliki kemampuan komunikasi atau presentasi yang baik 7. Mampu menggunakan software presentasi seperti Ms Power Point, Power BI, dan sejenisnya

Digital Marketing Analyst

Seorang Digital Marketing Analyst bertugas dalam menganalisa kegiatan-kegiatan digital marketing yang ada untuk memperoleh insights yang dapat digunakan untuk pengembangan berikutnya. Posisi ini berperan dalam identifikasi performa dan market research untuk dijadikan bahan rekomendasi langkah strategi marketing yang lebih baik.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
  2. Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
  3. Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
  4. Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
  5. Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
  • Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

Consumer Insight Analyst

Peran dari Consumer Insight Analyst adalah mengumpulkan, menganalisa, dan melaporkan sumber data yang tersedia dari konsumen, kemudian diimplementasikan kedalam tujuan bisnis perusahaan. Data yang diperoleh juga digunakan untuk melacak dan menganalisa semua aspek yang mempengatuhi kondisi pasar yang kemudian dimanfaatkan untuk proses pengembangan produk dan upaya pengembangan bisnis perusahaan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Melakukan identifikasi format data, tipe data, dan sumber data serta kategorisasi dan standardisasi data
  2. Mengakses/membaca data yang ada di dalam database/big data dengan menggunakan bahasa pemrograman (SQL atau sejenis)
  3. Melakukan statistic exploratory dengan menggunakan bahasa pemrograman (Phyton dan/atau R-Programming)
  4. Menerjemahkan data dan insight ke dalam bentuk visual atau grafik yang komunikatif, mudah, menarik dan efektif sehingga menghasilkan actionable insight
  5. Melakukan pengelolaan terhadap hasil riset (research data management)
  6. Bekerja sama dengan pihak internal (divisi/departemen terkait) dan/atau eksternal (research agency, jaringan AHM) dalam mengembangkan predictive modelling
  7. bekerja sama/membantu Research & Market Analyst dalam melaksanakan studi/riset yang cepat, akurat, dan komprehensif

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Teknik Industri / Sistem Informasi / Ekonomi
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai riset pasar, produk, dan konsumen otomotif (khususnya roda dua)
  • Memiliki keahlian statistik terapan yang baik, berorientasi pada data, serta keterampilan/kemampuan yang tinggi dalam pengolahan, analisis, dan interpretasi data
  • Menguasai bahasa pemrograman Excel (advanced-level), Power Query di Spreadsheet, dan Minitab/SPSS/Eviews dan/atau sejenis
  • Memiliki kemampuan mengolah SQL (bahasa pemrograman yang digunakan dalam mengakses/membaca dan mentransformasikan data)
  • Menguasai bahasa pemrograman Phyton (untuk data crawling, cleaning, modelling, dan constructing analysis) dan/atau R-Programming (untuk statistical analytics tools, modelling, dan hypothesis testing)
  • Memiliki keterampilan yang tinggi dalam visualisasi data dan pembuatan laporan studi/riset yang komunikatif, mudah, menarik dan efektif
  • Good team player, strong will, coriuous, creative, self starter, and fast learner
  • Lebih disukai yang lancar dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Lebih disukai yang memiliki kemampuan komuniasi/presentasi yang baik

Customer Relation Supervisor

Seorang Customer relation Supervisor bertugas dalam mengawasi dan mengevaluasi program customer retention yang ada. Selain itu posisi ini berperan penting dalam mengembangkan strategi customer retention dan pemberian pelayanan yang baik bagi customer.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Monitor dan mengevaluasi program - program retention untuk konsumen sesuai dengan tujuan bisnis
  2. Bekerjasama dengan bagian terkait untuk pengembangan pembuatan tools customer retention management
  3. Monitor implementasi tools yang tepat di jaringan sesuai dengan strategi bisnis
  4. Mengkombinasikan hasil pengolahan data konsumen dan analisa dan analisa yang sesuai dengan kebutuhan bisnis
  5. Melakukan analisa dan reporting secara berkala 

Kualifikasi

  1. Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Informatika/ Teknologi Informasi/ Sistem Informasi
  2. IPK minimal 3.00
  3. Usia Max 27 tahun
  4. Mempunyai pemahaman mengenai tools pengolahan data, analisa data, analisa prediksi dan bahasa pemrograman (Java, Phyton, PHP, My SQL, Oracle, Javascript atau yang lainnya)
  5. Memiliki pemahaman, kemampuan dasar serta pengalaman dalam mendesain aplikasi
  6. Paham terkait dengan cara kerja API (Aplication Programming Interface)
  7. Kemampuan untuk analisis masalah dan problem solving dengan menyertakan data yang real
  8. Mampu membuat proposal project dari analisa feasibility study sampai dengan implementasinya
  9. Kemampuan bekerjasama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpfull)
  10. Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
  11. Bersedia traveling
  12. Memiliki kemampuan komunikasi baik (Indonesia dan Inggris), persuasi, dan negoisasi

Business Process Analyst

Tugas dari seorang Business Process Analyst adalah menilai kebutuhan bisnis dan membuat rekomendasi berbasis bukti untuk mendukung peningkatan proses yang dijalankan di bagian-bagian tertentu. Dalam posisi ini juga berfungsi sebagai perantara antara pengambil keputusan, tim manajemen, dan profesional di bidang teknologi informasi untuk melacak kinerja bisnis, serta melakukan pemetaan proses untuk mengidentifikasi inefisiensi internal yang terjadi.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
  2. Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.
  3. Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
  4. Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
  5. Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
  6. Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
  7. Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
  8. Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Kualifikasi

  • Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
  • Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
  • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
  • Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

Brand Activation Analyst

Seorang Brand Actication Analyst memiliki peran penting dalam mendorong brand awareness, engagement, dan loyalty melalui perencanaan strategis dan eksekusi kegiatan-kegiatan brand activation. Adanya strategi brand activation yang baik menjadi kunci akan keberhasilan perusahaan dalam pasar.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Memahami tahapan & faktor-faktor yang harus diperhatikan dalam Project Management
  2. Membuat rencana kerja dengan jelas untuk suatu aktifitas project

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Manajemen Pemasaran / Desain Komunikasi Visual / Manajemen Komunikasi/ Public Relation
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pemahaman dalam strategi merek
  • Memiliki communication skill yang baik untuk memimpin kelompok lintas fungsional dan lembaga eksternal
  • Memiliki pemahaman yang mendalam terkait digital marketing
  • Berpikiran terbuka, kreativitas praktis, dan berorientasi pada hasil
  • Bersedia bekerja di hari libur jika di butuhkan

Visual Merchandiser Supervisor

Visual Merchandiser Supervisor yang baik harus memiliki kemampuan kreatif dan berpengalaman untuk memimpin tim visual merchandising dan memastikan tampilan produk merchandise yang menarik. Posisi ini berfokus pada pengembangan strategi visual yang efektif, peningkatan pengalaman berbelanja pelanggan dan dukungan terhadap tujuan penjualan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

  1. Membuat perencanaan, mengembangkan dan mengevaluasi konsep serta alat promosi kreatif untuk produk dan brand Honda
  2. Bekerjasama dengan agency dalam mengimplementasikan konsep dan alat komunikasi kreatif yang sesuai dengan kategori produk dan segmen
  3. Merencanakan, mengembangkan dan mengevaluasi program-program promosi di media sesuai dengan segmentasi produk

Kualifikasi

  • Telah lulus / semester akhir S1 Manajemen Komunikasi/ Manajemen Pemasaran/ Desain Komunikasi Visual
  • IPK minimal 3.00
  • Usia Max 27 tahun
  • Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas promosi produk dan brand
  • Kreatif, inovatif dan memiliki inisiatif yang baik
  • Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan aktifitas promosi di media
  • Mampu bekerjasama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai tujuan bersama

Cara Pendaftaran :

Jika anda tertarik dengan formasi yang dibuka oleh PT Astra Honda Motor silahkan mendaftar secara online melalui tautan berikut ini : DAFTAR


Catatan :

  • WASPADA PENIPUAN REKRUTMEN YANG MENGATASNAMAKAN PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM)
    WARNING OF FRAUDULENT RECRUITMENT PROCESSES ON BEHALF OF PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM)
    • Proses rekrutmen PT Astra Honda Motor TIDAK MEMUNGUT BIAYA apa pun. Rekrutmen PT Astra Honda Motor juga TIDAK PERNAH bekerjasama dengan pihak travel atau agensi mana pun.
      PT Astra Honda Motor's recruitment process DOES NOT incur a fee. Recruitment of PT Astra Honda Motor NEVER cooperates with any travel parties or agencies.
    • Pemberitahuan mengenai info lowongan kerja dan panggilan proses seleksi hanya diumumkan melalui email resmi dan website rekrutmen resmi dari PT Astra Honda Motor, serta akun resmi Instagram kami @ahm_career.
      The announcement of vacancy and the update of recruitment process are only announced via official email and official recruitment site of PT Astra Honda Motor, and also our official Instagram account @ahm_career.
  • Jika Young Talent menemukan isu penipuan terkait panggilan kerja palsu, harap laporkan ke email [email protected]
    If Young Talent detects fraudulent problems with fake recruitment calls and vacancies, please email us at [email protected]

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama